当时粉丝们十分认可爱老师的作品，在造型师的评论区刷屏点赞。 近日身穿橘黄色工作服手拿扫帚操着一口流利英文为外国人指路的北京环卫大姐在社交平台走红这位环卫工人叫张建娜高中毕业只身来北京环卫大姐决心学习英语高中毕业后张建娜只身一人来到北京由于文化程度不高辗转过多个职业后2012年她成为一名环卫工人被分到三里屯使馆区负责清扫工作 张建娜在清扫马路在工作中张建娜很快发现一个问题每当遇到外国人问路询问如何办签证或是捡到东西需要找寻失主时自己总是手足无措语言交流上的尴尬让张建娜萌生出再次重拾英语的想法张建娜认为英语是与外国人进行交流的桥梁她代表着首都环卫工人的形象向外国朋友介绍好北京是她的责任和义务40岁自学英语目前已掌握3000左右单词2014年张建娜正式开始自学英语由于工作十分繁忙她就在休息时间或者回家后学习而用来记录知识点的笔记本不知不觉间已经有十几本之多 张建娜在擦拭果皮箱“学习英语最重要的是坚持”经过近十年英语的学习张建娜的英文单词积累已有3000个左右可以用英语和外国人进行流利的交流 张建娜在家学习英语“学习英语之后让我变得更加自信了为大家服务让我很幸福也在其中证明了自己的价值”退休后想利用外语推荐家乡旅游这几年因为工作繁忙张建娜一直没有回老家她计划退休后回到老家居住届时她想利用自己的外语特长推荐家乡的旅游“也为咱河北的发展贡献自己的一份力量”网友：阿姨，自带光芒 为张建娜大姐点赞！
现在的90后为甚么都不愿意讨好领导呐？ 讨好领导是一种被动的行为，通常表示为了个人利益或权力地位而谄媚上司。现在的90后有着不同的价值观和工作观念，他们更注重自我实现、平等和公正。以下是一些可能的原因： 1.追求自我实现和价值观：90后更加重视个人发展和追求自我实现的价值观。他们更倾向于追求自己的事业目标，而不是仅仅为了讨好领导而妥协。 2.追求平等和公正：90后在成长过程中经历了社会变革，对平等和公正有更高的要求。他们期望公平对待，不希望以讨好领导的方式获得特殊待遇。 3.不认同权威主义：90后更加崇尚平等和民主，不太愿意向权威屈服。他们更倾向于与领导保持平等的互动方式，而不是追逐领导的好感。 4.强调个人价值：90后更注重个人价值和个性特点，不愿意为了讨好领导而放弃自己的原则和个人风格。 5.缺乏信任感：一些90后可能对领导抱有不信任的态度，他们可能对领导的行为和决策有疑虑，因此不愿意过度讨好领导。 需要注意的是，这只是可能的原因，每个90后的情况都有所不同。有些90后仍然可能愿意讨好领导，但是整体趋势是90后更重视自我实现和追求平等。“趁着大家还没上班，赶紧走上几家问问暖气热不热。 （荆国寿）
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